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考研备考撞上秋招,要不要尝试去应聘呢?

2020-09-15 19:37:40 广东考研服务网 1

秋招开启时间为每年的9-10月,初步筛选简历之后,后续的面试等一系列流程从11月开始,到来年年初才结束。对于想要考研的学生而言,这个时间太痛苦了,因为他们就算投简历通过了筛选,也无法参加后续的笔试和面试,再加上部分企业存在“冷冻期”,学生也许与心仪的企业就此无缘。 “考研期间要不要准备秋招?” 问出这个问题的人值得夸奖,也应该批评。夸奖是因为这个人很明显想做两手准备,他决定要考研,但又怕考不上,到时候错过秋招,春招又可能没有心仪的企业,最后就业只能委屈自己;批评是因为这个人考研的动机不纯,既然决定了要考研,就一心一意、背水一战,如果心里还惦记着秋招,那就只能是狗熊掰棒子。 但事实上,“考研期间要不要准备秋招”是一个很现实的问题,因为不管是考研还是准备秋招,学生的最终目的都只有一个,那就是拿到心仪企业的offer,或者在自己喜欢的领域发光发热。考研如果失利,就只能等待来年的春招,但鉴于民间普遍传言“春招都是秋招剩下的”,大部分学生为了抢占先机,都会紧盯秋招,考研失利的学生似乎就失去了挑选企业的权利。 当然,民间传言有待考证,大部分企业无论秋招还是春招,都会在高校举办宣讲会,只是招聘的岗位和人数确实会发生变化。 如果考研的同学太过有压力,实在不知道应该专心考研还是去秋招现场碰碰运气,那么小编的建议是,可以去秋招现场面试几家企业,但不必将太多精力放在这上面。对已经坚定决心要考研的学生来说,考研才是人生大事,之所以去秋招现场面试,只是为了开开眼界,感受校招的氛围,或者和名气HR聊聊,为以后求职积累经验。 关于秋招,笔者在这里有几点建议想分享给各位。 大企业一般会举行宣讲会,宣讲会现场也包含了面试的环节,但这种宣讲会往往都是神仙打架,大企业的竞争比我们想象的要激烈得多。举个例子,互联网领域的知名大厂,通过面试进入复试的可能都是硕士起步,或者全员海归。国内的名校也不再是香饽饽,因为名企收到的大多都是名校生的简历,门槛高,意味着即便是名校出身也要择优录取。因此,同学们如果通过面试却没有通过复试,不必感到气馁。 学校举办的双选会也是不错的选择。由于举办方是学校,不管是出于对学生安全的考虑,还是出于对就业率的考虑,学校都会严格把关参会企业的质量。五险一金、三方协议等都在学校的考虑范围之内,因此,参加双选会的企业会更有质量保证。 就业指导办的老师手中也有不少资源。目前有哪些企业已经确认参加校招、未来有哪些企业会参加校招,这些信息的第一知情人都是就业指导办的老师。如果是考研失利,准备春招,但又与心仪企业失之交臂,一时间不知道该何去何从的学生,那么在这种时候,和就业指导办的老师沟通是一个非常好的选择。

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